38-летний Намик Ахадов последние три года работал на коммунальном предприятии «Гордорматериалы», которое занимается строительством и обслуживанием дорог.
Намик был водителем. Проблем, говорит не возникало, не было ни выговоров, ни замечаний. До 19 июня. В тот день Намик планировал по окончании рабочего дня отметить день рождения старшего сына. Но все пошло не так.
Директор открыто сообщил Ахадову: с работы ты вылетаешь. Причиной стало то, что Намик снял надпись «Стоп таракан!» на МКАД и выложил видео в свой инстаграм.
В ночь на 19 июня Намик Ахадов действительно был на смене. В общем чате рабочие сбросили фото надписи на МКАДе: белой краской кто-то написал «Стоп Таракан!».
По словам Ахадова, мастер велел ему съездить на место, посмотреть, есть ли там та надпись, и прикинуть, как ее убрать.
«Ну я съездил, снял фото, видео. И потом просто решил выложить видео в свой инстаграм», — говорит Ахадов.
Он уверяет: это был не политический жест, ничего такого.
Но видео заметили, начали репостить, вскоре его опубликовали многочисленные околополитические телеграм-каналы.
У Ахадова начались проблемы. Его вызвал директор предприятия Максим Баховчук.
Баховчук отчитал подчиненного и открыто сказал: здесь работать больше не будешь, решение принято.
«Ущерб, который вы нанесли предприятию, намного больше, чем вы думаете. Пишите заявление. Перед тем, как снимать и публиковать, нужно думать головой, а у вас ее нет. Пишите! — заявил Баховчук. — Мы с вами работать не будем!»
Ахадов пытался оправдываться: мол, выложил видео без задней мысли, не рассчитывал на такой резонанс. Аргументировал тем, что имеет двоих детей. Извинялся.
Но ответ директора был тот же: пишите заявление, мы с вами работать не будем.
«У меня 270 человек. Их кормить надо, работа нужна. И из-за поступков отдельных [людей] я не могу сегодня потерять эту работу. Поэтому если нет головы и хотите быть блогером — снимайте дальше. Но не здесь, — сказал Баховчук. — Вас к работе не допустят. Ваши дети на вашем обеспечении находятся. Ищите себе работу.
Вы в рабочее время занимались личным делом. Вас кто-нибудь уполномочил это делать? Выкладывать в интернет? Кто-нибудь от предприятия уполномочил вас это делать? Просил вас это делать?
Нет. То есть вы это делали самовольно. Нас это не устраивает. Поэтому вы пишете заявление сами и идите искать работу там, где будете снимать, выкладывать в интернет и сами принимать решения.
Я с вами работать не буду. Вас увольняют, потому что вы нанесли дискредитирующий ущерб предприятию».
Такое жесткое решение директор объяснил тем, что предприятию совершенно не нужна известность такого рода.
Директор не принял никаких извинений от работника. Мол, надо было думать раньше, а «самодеятельностью заниматься не надо, за самодеятельность очень сильно наказывают, в том числе и предприятие».
«Ваши видео будут еще долго аукаться предприятию. Сегодня предприятию это не нужно. Видео дискредитирует работу предприятия. Никаких «извините» не будет. Решение принято», — повторил директор.
Баховчук предложил Ахадову уволиться по соглашению сторон. Но водитель не захотел.
Вот только Баховчук прямо предупредил работника: к работе вас не допустят. Так и получилось.
После трех дней выходных Намик Ахадов пришел на работу, надеясь, что история утихла. Но ему было сказано просто сидеть на базе. Он полагает, что начальство таким образом заставляет его уволиться по собственному желанию.
Это подтвердил Ахадову и один из его коллег: «Сказали на машину тебя не сажать. Занимайся ремонтом другой машины. Позиция начальника — с «патрульной» машины тебя снять, дать тебе «рожно из-под забора». Ты же понимаешь, что у него такая идея, чтобы создать тебе невыносимые условия для работы. Оснований тебя уволить нет. Политика такая: за***бать тебя копеечной зарплатой, чтобы ты сам уволился».
Намик говорит, что водителем он получал около тысячи рублей. Сколько ему заплатят теперь, когда будет продолжать сидеть на базе, неизвестно. Мужчина уверен, что зарплата будет меньше. «А у меня двое детей, и нужно платить 280 рублей за кредит ежемесячно», — говорит Ахадов.
Он продолжает утверждать: увольнять с работы его не за что. Писать по соглашению сторон Ахадов тоже не хочет, мол, пусть тогда уже директор увольняет его цивилизованно, по закону: приказом, в котором будет указано, за что работник уволен.
«Наша Нива» связалась с Максимом Баховчуком, директором «Гордорматериалов». Тот заявил: никто не увольнял Ахадова, работает, как и работал, проблем якобы никаких нет.
«Я угрожал увольнением ему? Так угрожать можно много чем. Но я его не уволил», — говорит Баховчук.
Что касается «сидения на базе», то Баховчук не скрывает: он, как наниматель, имеет право так поступить с работником. А что касается зарплаты, здесь могут быть нюансы.
«Наша Нива» также поинтересовалась у директора: чем же поступок водителя настолько сильно дискредитировал предприятие? К тому же работник просил прощения.
«Прощения? У меня 270 человек! Пусть у каждого попросит прощения!» — ответил директор.
Комментарии