Ты выбрала зарплату, не скули. Проститутки меняют тело на деньги, тем же занималась и ты.
.
25.09.2025
Гэтым каментарыем падлукашэнкаўскі выканаўца больш расказвае менавіта пра сваю матывацыю на працы, сваю "працоўную этыку" (калі яе можна так назваць).
Ох
25.09.2025
Цікава ці сутыкаліся з харасментам прадстаўнікі беларускай прапаганды, асабліва тыя дарослыя мужчыны без сям'і і дзяцей што бясконца вядуць праграмы на СТБ? Азаронак, Гігін, не маўчыне - раскажыце пра свой досвед.
Ва ўсім вінаватыя мужчыны-калегі
25.09.2025
Кіраўнік дамагаецца дзяўчат, тыя і не звальняюцца, і не ідуць у міліцыю, а прыдумляюць сабе нейкія апраўданні. Пры гэтым дзяўчына не задаволена не сваімі паводзінамі, што не пайшла пісаць заяву ў міліцыю, каб абараніць сябе і іншых калег, а паводзінамі іншых калег-жанчын, іх хлапцоў і мужоў, ды яшчэ і калег-мужчын, што яе не абаранілі. Па яе меркаванню заяву ў міліцыю аб тым, што кіраўнік дамагаецца да супрацоўніц, будуць сур'ёзней разглядаць, калі заяву напіша чалавек, які працуе ў суседнім кабінеце і нешта падазрае, чым сама ахвяра ці якое вырашэнне праблемы яна чакала ад калег-мужчын?
ваван
25.09.2025
единсвтенный АДЕКВАТНЫЙ способ решения подобной ситуации - увольнение. НИЧЕГО другого не поможет если ты конечно не "джейм бонд" в юбке..
.
25.09.2025
Паспець захоўваць перапіску да таго, як ён яе выдаляе. Падвесці да таго, каб сам напісаў, хто піша. Можна ўвогуле заблакаваць кантакт. У жывую, як толькі нешта пачынаецца з боку дырэктара, даставаць тэлефон і пачынаць здымаць. Папярэджваць, што гэта для ўласнай бяспецы. І ўвогуле саветы псіхолага слушныя.
Ясна, што калі чалавек не падрыхтаваны да канфліктаў, то яму будзе цяжка. Усяму трэба навучацца, нават адстойванню сваіх меж. Звальняцца адусюль, дзе пачынаецца неадэкват ад іншых, можа быць таксама не вельмі разумна. Колькі бегаць? Але сапраўды, калі пра паводзіны дырэктара ведаюць заснавальнікі і сітуацыя гадамі не вырашаецца, прасцей сысці, а не змагацца за рэформы.
Тое, што "ўсе ведаюць і ніхто не падтрымлівае" - на жаль, звычайная сітуацыя ў савецкіх і постсавецкіх калектывах. Бывае нават і такое, што пачынаецца разбіральніцтва, а іншыя ахвяры адмаўляюць факты, самі кажуць "а нічога не было".
А я не верю этой статье.
25.09.2025
Опять повесточку продвигают. Или рекламируют психолога. Напишите сюда что за организация. Если гос. То этого директора давно бы погнали в три шеи за такую ерунду. Просто вы нашанивавцы плохо разбираетесь в темах. Уже давно при Луке, правят анонимки и жалобы на начальников и сотрудников. Все сидят и строчат друг на друга. Новый начальник пришел, а старый клан созданный, прошлым начальником, уже пишет на него доносы. И это везде в госах жалобы и анонимки. Если даже люди в тиктоках постоянно снимают и жалуются Луке.
дзіва
25.09.2025
такі цікавы маналог) я нічога не рабіла, а дырэктар вар'ят. Калі маеш хлопца - навошта ходзіш на працу юрыстам? Калі юрыст - чаму адразу не спыняеш дырэхтара? Ні рыба, ні мяса. Вазьміце каментар у дырэктара, у яго пэўна будзе свая гісторыя маладых кар'ерыстак гатовых на ўсё)
Gorliwy Litwin
25.09.2025
Гэта арганічная частка бела-рускага неафеадалізму, які жалезабетонна пабудаваны Сялянскім Этнасам у ХХІ ст. Бела-Рускае грамадства (ці хутчэй папуляцыя) адкідае буржуазна-мадэрновы шлях развіцця і трымаецца звыклага шчырым этнавяскоўцам ранняга феадалізму, на радасць этнакультуролягам. Забягайце, "кропкі", "не галасі" і іншыя этна-апалягеты, скрыжуем шпагі.
ваван
25.09.2025
Gorliwy Litwin, с возвращением. Так это явление НЕ новое. Оно характерно еще и для времен Речи Посполитой и тд.... Чего стоят вопли "старыны трымацца". Там еще про веру, но это опустим - цензура ПЦМП как никак....
.
25.09.2025
Так а сэнс, калі: 1) папярэдні заклік (артыкул 377488) скончыўся тым, што Gorliwy Litwin не адказаў на аргументы і збёг з дыскусіі; 2) зараз уся даказальная база - індукцыя, абагульненне ад выпадку ва агульнае правіла, што даўно не прымяняецца як памылковы навуковы метад.
ЯНКА
25.09.2025
Што значыць, «мой хлопец» ці «мая дзяўчына»? Яны ваша ўласнасьць, ці як?! І гэна істоціна яшчэ цьвердзіць, што ў «ейнага хлопца» сьціскаліся кулакі. Файна было б, каб тэй распусны кіраўнік «ейнаму хлопцу» зь ягонымі кулачкамі добрых каршнёў надаваў бы! Ненавіджу такіх.
«Тебе надо носить только юбки». Монолог девушки, которую домогался директор на рабочем месте
Падвесці да таго, каб сам напісаў, хто піша.
Можна ўвогуле заблакаваць кантакт.
У жывую, як толькі нешта пачынаецца з боку дырэктара, даставаць тэлефон і пачынаць здымаць. Папярэджваць, што гэта для ўласнай бяспецы.
І ўвогуле саветы псіхолага слушныя.
Ясна, што калі чалавек не падрыхтаваны да канфліктаў, то яму будзе цяжка. Усяму трэба навучацца, нават адстойванню сваіх меж.
Звальняцца адусюль, дзе пачынаецца неадэкват ад іншых, можа быць таксама не вельмі разумна. Колькі бегаць?
Але сапраўды, калі пра паводзіны дырэктара ведаюць заснавальнікі і сітуацыя гадамі не вырашаецца, прасцей сысці, а не змагацца за рэформы.
Тое, што "ўсе ведаюць і ніхто не падтрымлівае" - на жаль, звычайная сітуацыя ў савецкіх і постсавецкіх калектывах. Бывае нават і такое, што пачынаецца разбіральніцтва, а іншыя ахвяры адмаўляюць факты, самі кажуць "а нічога не было".
Напишите сюда что за организация. Если гос. То этого директора давно бы погнали в три шеи за такую ерунду. Просто вы нашанивавцы плохо разбираетесь в темах. Уже давно при Луке, правят анонимки и жалобы на начальников и сотрудников. Все сидят и строчат друг на друга. Новый начальник пришел, а старый клан созданный, прошлым начальником, уже пишет на него доносы. И это везде в госах жалобы и анонимки. Если даже люди в тиктоках постоянно снимают и жалуются Луке.
1) папярэдні заклік (артыкул 377488) скончыўся тым, што Gorliwy Litwin не адказаў на аргументы і збёг з дыскусіі;
2) зараз уся даказальная база - індукцыя, абагульненне ад выпадку ва агульнае правіла, што даўно не прымяняецца як памылковы навуковы метад.