Для сотрудниц Академии наук ценностными ориентирами являются замужество и дети, а не наука
Любопытные данные приведены в очередном номере журнала «Беларуская думка». Исследования провела сотрудница Центра мониторинга миграции научных и научно-педагогических кадров Института социологии НАН Алеся Соловей.
Если в 1948 году доля женщин среди научных сотрудников составляла 36%, то теперь увеличилась до 47,6%, кандидатов наук — с 23,8% до 42,8%, а докторов наук — с 2,2% до 18%.
Что привлекает женщин в науке? Отвечали только молодые сотрудницы (до 35 лет). На первое место вышел вариант «Интерес к научной деятельности» (64,8%). Следом идут «Возможность самореализации» (39%), «Распределение» (39%) и «Рекомендация преподавателя» (25,8%). На последнем месте оказался вариант «Высокая зарплата» (1,1%).
Особенно интересны ценностные ориентации женщин-исследовательниц Академии наук. «Финансовую самостоятельность» считают важной сразу 73% опрошенных.
На втором месте оказался вариант «Материнство, воспитание детей», его выбрали 63% исследовательниц, 55,4% выбрали вариант «Замужество и создание семьи».
Только 30% опрошенных женщин ориентированы на «Самореализацию в качестве ученого», и 19,7% — на «Научную карьеру».
Комментарии