В Австралии работникам законодательно разрешили не отвечать на сообщения от начальства в нерабочее время
Если начальство будет грозить санкциями, работники смогут обращаться в специальный трибунал за защитой.
В Австралии работникам законодательно разрешили не отвечать на звонки и сообщения от начальства после окончания рабочего дня.
Новый закон позволяет сотрудникам игнорировать сообщения в нерабочее время, если они того пожелают, не опасаясь наказания со стороны работодателя, пишет BBC.
Правила не запрещают начальству писать или звонить подчиненным в нерабочее время, однако теперь работники получили право игнорировать такие сообщения и звонки.
Если работодатель попытается наказать сотрудника за то, что он не ответил в нерабочее время, работник сможет обратиться за защитой в Австралийскую комиссию по справедливому труду (FWC). Комиссия сможет потребовать от работодателя прекратить контакты с подчиненным в нерабочее время..
Закон не запрещает работодателям связываться с работниками в нерабочее время.
Вместо этого он дает сотрудникам право не отвечать, если только их отказ не будет сочтен необоснованным.
Согласно правилам, работодатели и работники должны попытаться разрешить споры между собой. Если это не поможет найти решение, может вмешаться Австралийская комиссия по справедливому труду (FWC).
Затем FWC может потребовать от работодателя прекратить контакты с работником в нерабочее время. Невыполнение распоряжений FWC может повлечь за собой штраф в размере до 19 000 австралийских долларов (12 897 долларов) для сотрудника или до 94 000 австралийских долларов для компании.
Опрос, опубликованный в прошлом году, показал, что австралийцы в среднем выполняют 281 час неоплачиваемой сверхурочной работы в год.
Австралийские профсоюзы приветствовали принятие нового закона, который «даст работникам возможность отказаться от необоснованных контактов во внерабочее время и позволит достичь большего баланса между работой и личной жизнью».
Похожие правила действуют в более чем 20 странах, в основном в Европе и Латинской Америке.
Комментарии