Заснавальнік Google Сяргей Брын заклікаў супрацоўнікаў працаваць па 60 гадзін у тыдзень
Мільярдэр назваў 60 працоўных гадзін у тыдзень «залатой сярэдзінай эфектыўнасці».
Адзін з заснавальнікаў Google Сяргей Брын заклікаў супрацоўнікаў, якія працуюць над мадэлямі штучнага інтэлекту Gemini, працаваць па 60 гадзін на тыдзень і прыходзіць у офіс хоць бы кожны будны дзень.
Ва ўнутранай службовай запісцы Брын адзначыў, што такія намаганні неабходныя, каб Google стаў лідарам у стварэнні штучнага агульнага інтэлекту (AGI) — моманту, калі машыны пераўзыдуць чалавека па інтэлекце, паведамляе The New York Times.
У дакуменце Брын рэкамендаваў супрацоўнікам прыходзіць у офіс хаця б кожны будны дзень і працаваць 60 гадзін на тыдзень — гэта ён назваў ідэальным пунктам прадуктыўнасці. Пры гэтым мільярдэр перасцярог, што праца звыш гэтага часу можа прывесці да выгарання.
Брын дадаў, што праца ў меншым аб'ёме або выкананне толькі мінімальна неабходных задач не толькі непрадуктыўная, але і можа сур'ёзна дэмаралізаваць астатніх.
Пасля запуску ChatGPT у 2022 годзе канкурэнцыя паміж тэхналагічнымі кампаніямі ў сферы штучнага інтэлекту рэзка ўзмацнілася. У лісце Брын падкрэсліў, што фінальны этап гонкі за AGI ўжо пачаўся.
Ён заявіў, што Google зможа выйсці пераможцам, калі каманда актывізуе свае намаганні.
Хоць дзейныя правілы Google патрабуюць знаходзіцца ў офісе толькі тры дні на тыдзень, просьба Брына ўпісваецца ў больш шырокую тэндэнцыю скарачэння аддаленай працы для павышэння эфектыўнасці, што назіраецца ў розных кампаніях.
Ён таксама заклікаў каманду Gemini актыўна выкарыстоўваць інструменты ШІ ад Google для праграмавання, адзначыўшы, што яны павінны імкнуцца стаць «самымі эфектыўнымі праграмістамі і навукоўцамі ў галіне ШІ ў свеце, выкарыстоўваючы наш уласны ШІ».
Брын — далёка не адзіны ў тэхналагічным сектары, хто заклікае супрацоўнікаў працаваць больш за звыклую норму ў 40 гадзін. Падобныя заклікі лідараў тэхналагічнай галіны да падаўжэння працоўнага дня шырока разглядаюцца як стратэгіі запаволення найму і скарачэння выдаткаў.
У мінулым годзе сузаснавальнік Infosys індыйскі мільярдэр Нараяна Мурці прапанаваў увесці 70-гадзінны працоўны тыдзень, а ў студзені іншы індыйскі прадпрымальнік Сехарыпурам Нараянан Субрахманьян прапанаваў працаваць 90 гадзін на тыдзень.
Цяпер чытаюць
Наста Базар паступіла на праграму Каліноўскага і хоча стаць сацыялагіняй: «Вучоба пасля 40 гадоў — своеасаблівы эліксір маладосці»27
Каментары